TRAINEES技能実習

外国人技能実習制度とは

海外の人材を日本の企業に一定期間受け入れ、技術・技能や知識を習得させて、帰国後の経済及び社会の発展に役立ててもらう事を目的とする制度です。

技能実習生受け入れのメリット

  • 雇用の安定、採用コストの削減
  • 職場の活性化、生産効率の向上
  • モチベーション向上の相乗効果
  • 企業の国際化

※企業単独型での受け入れのお手伝いもいたします。
詳しくはご相談ください。

受入れ可能人数

常勤職員数 外国人技能実習生の受入可能人数
50人以下 3人
51〜100人 6人
101〜200人 10人
201〜300人 15人
301人以上 常勤職員総数の20分の1

在留資格と滞在期間

受入開始1年目
受入開始2年目
受入開始3年目
受入開始4年目
受入開始5年目

受入れ可能職種・作業

詳しくは【 対象職種 】をご参照ください。

当社は、インターンシップでの外国人受け入れをサポートいたします。
お気軽にご相談ください。

Asia Human Resource Inc,株式会社アジアの人材
〒064-0808
北海道札幌市中央区南8条西4丁目288番地ティアラタワー3206号

札幌地下鉄南北線中島公園駅徒歩3分